Personalmanagement Ihre Vorteile

Personalkostenplanung
	Automatische Berücksichtigung von Stufensteigerungen, zukünftige Ein-/
	Austritte und langfristig bekannte unbezahlte Abwesenheitszeiten etc.
	Eine Hochrechnung - alle Faktoren im Blick
	Bessere Kontrolle mit individuellen Planungsparametern
	Kostenverursacher werden identifiziert
Stellenplanung
	Unterstützung der Abwicklung über rollenbasierte Berechtigungsstrukturen
	der Personalkostenplanung und Stellenbeschreibung
	Schnelle Übersicht durch umfassende Abbildung der Organisationsstruktur
	Flexible Zuordnung zwischen Stelle und Mitarbeiter
	Übersichtliche Anzeige von stichtagsbezogenen freien Stellen
Bewerbermanagement
	Unterstützung im gesamten Ausschreibungsprozes: von der Stellenaus-
	schreibung über die Erfassung bis hin zum Profilabgleich und automatisierten
	Transfer der Bewerberdaten in den Personalstamm
	Zeitersparnis in der Datenerfassung
	Automatische Erstellung von Empfangsbesitzsitzungen, Einladungen, Absagen
	Synchrone Zuordnung zu unterschiedlichen Ausschreibungen